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上班族领年终平均1.19个月 逾8成年后想换跑道

根据1111人力银行调查,今年有82.3%上班族领得到年终奖金,平均可拿到1.19个月。 图/联合报系资料照片 分享 facebook 根据1111人力银行今公布的调查,今年有82.3%上班族领得到年终奖金,今年平均可拿到1.19个月,略低于去年的1.27个月,且有36.0%受访者会因为年终不如预期而萌生离职念头,今年有高达8成8上班族蠢蠢欲动想转换跑道。1111人力银行调查,今年有82.3%上班族领得到年终奖金,与去年相当,在年终奖金基期上,今年平均可拿到1.19个月,略低于去年的1.27个月。 进一步交叉分析发现,以金融业为主的工商业服务的1.29个月表现最亮眼,其次则是资讯科技1.24个月;而「百货贩售」受到电商冲击实体买气影响,从业人员年终平均仅有0.8个月,屈居于各产业之末。调查指出,有28.6%的受访者公司,在工作日最后一天,也就是农历春节放假前一天,才会发出年终奖金。调查也发现,有36%受访者会因年终不如预期而萌生离职念头,另有9.4%表示不会,另54.6%坦言离职与年终无关。1111人力银行总经理何启圣表示,观察年终发放状况,金融业包含银行、寿险、产险、证券、票券等,去年台股飙新高,金控获利佳,年终普遍比前一年优渥,国泰金、富邦金上看7个月、中信金有机会超过6个月。而近年网路购物以惊人速度发展,直接冲击百货商场营运,全球最大球体建筑物的「京华城」更是不堪连年亏损,在2019年11月底正式熄灯走入历史,见微知着,百货相关从业人员年终「先求有再求多」。农历年后通常会出现一波转职高峰,根据这次调查,有43.1%有计划转职、40.4%正在谋职中、4.3%已经找到新工作,另有12.2%则不考虑换工作。广义来看,今年有高达8成8上班族蠢蠢欲动想转换跑道,又从1111人力银行资料库显示,12月份整体工作机会高达47.4万笔,预估年后企业释出的职缺量将往上推升。调查发现,转换跑道原因中「追求更好的薪资最高达51.1%、无法升迁佔17.1%、原职工作压力大佔16.9%,成为压垮上班族的最后一根稻草而不得不跳槽。因此在转职前会以「薪资待遇」考量对多,佔77.5%,「员工福利」佔36.4%、「工作内容与性质」佔32.5%、「工作时间」佔30.7%及「休假制度」佔27.6%。上班族要被加薪多少才会打消离职念头呢?调查也指出,平均要加薪8543元才能留得住人。本次受访上班族的平均月薪3万4811元,期待转职后月薪4万285元,盼有15.7%增幅。

大陆国务院新闻办今日上午举行记者会,大陆国家卫生健康委员会负责人出面介绍有关情况。图/取自中国网 分享 facebook 针对武汉肺炎疫情,大陆国务院新闻办今日上午举行记者会,大陆国家卫生健康委员会负责人出面介绍有关情况。会中,有媒体询问,连日来病例激增,政府对疫情是否在前期有瞒报,对此,大陆国家卫生健康委员会应急办主任许树强表示,「我们高度重视资讯公开」,日发布制度会坚持下去,包括春节期间,直到不再需要发布。许树强表示,「我们高度重视资讯公开,资讯公开十分重要。」疫情发生后,国家卫生健康委员会指导湖北省武汉市卫生健康委员会在去年12月31日和今年1月3日、5日、9日发布了疫情和防控资讯,根据疫情发展的变化,从1月11日每日更新发布。国家卫健委于9日及时公开发布病原检测结果判定为一种新型冠状病毒。 许树强接着说,近日湖北武汉以外的地区陆续报告病例。为使社会公众及时、准确、全面掌握疫情的资讯,从20日起,国家卫生健康委员会每日汇总发布大陆各省份确诊病例和疑似病例资料,外界在国家卫生健康委员会的网站可以看到。日发布制度我们会坚持下去,包括春节期间,直到不再需要发布。

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